退職エントリ

求人に書いてあることと違うことをさせる株式会社アイビス

2018.12.11

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求人に書いてあることと違うことをさせる株式会社アイビス
株式会社アイビスは、都合のいいエンジニアだけ集めて、後は切り捨てるという考えです。プロジェクトにマッチしない人でも、辛抱強く続けられる人は会社としては利益になる。優秀でなんでもできる人ならマッチしなくてもどのプロジェクトでも活躍できる人が残っている人の2パターン。
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kamemoge
kamemoge(2019/01/07 20:21)

SESミスマッチ感

takc923
takc923(2018/12/13 00:27)

id:threetea0407 cocos2d-xとかはC++なので別におかしくはないと思いますよ

maricar9710
maricar9710(2018/12/12 15:42)

“そんなことなら、もっと遠方に行かせるか炎上案件に行かせるよ”

taku-o
taku-o(2018/12/12 11:27)

特にイレギュラーなことではなく、わりと見たことある風景です。営業が出禁くらいまくってたり、炎上確実な案件を受けざるを得なかったり、すごい安い単価で受注してたり、新規案件を年柄年中探してたりしてると思う

katzchang
katzchang(2018/12/12 11:23)

水ものなのに炎上案件!!水ものなのに!?!?

pasonco
pasonco(2018/12/12 11:19)

ibispaintあかんかったか…

sinsinchang
sinsinchang(2018/12/12 01:14)

最終的には全員が不幸になるお話ですね。

peketamin
peketamin(2018/12/12 00:48)

なんでこんなことになってしまうんだろう…

hyperpeppy
hyperpeppy(2018/12/11 21:58)

悲しいことにごく一般的なSES会社で何も目新しいことがない。悲しいことに。

stilo
stilo(2018/12/11 21:53)

『営業の人が案件とエンジニアの技術力を考えないで、プロジェクトに任命させることです。』