退職エントリ

新卒配属ガチャに失敗しました

2018.11.18

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新卒配属ガチャに失敗しました
前項では、美しめに"経験になりました。"なーんて書きましたが、 正直「つまんねー!」でした。 仕事してて、脳汁が全く出ないんですよね。
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cocoasynn
cocoasynn(2018/11/22 15:44)

“さて、本編始めますか。 ”

moving-fastball
moving-fastball(2018/11/20 20:36)

「異動希望ではなく転職」なら、配属ガチャ関係なくない?

sds-page
sds-page(2018/11/20 07:01)

ブラック企業の温床は大学にあるんだなぁ・・・予算カツカツの零細ベンチャーっぽいからな

cocoonP
cocoonP(2018/11/20 02:29)

何故かわからないが……「akiradeveloper」という謎の単語とか、「日立」とかいう謎の企業名が脳裏をチラつくんだ……。

cpw
cpw(2018/11/19 22:46)

そういとこって優秀な人がやると半日で終わるようなことをこねくり回して1ヶ月くらいかけ、できたと思ったら全く役に立たないものになってて、その尻拭いのために優秀な人が2,3日駆けずり回るような人がゴロゴロいる

UhoNiceGuy
UhoNiceGuy(2018/11/19 22:25)

結局、仕事の内容が面白くなかったのだろう。しかし、彼が面白く思わなかった仕事、政治的な仕事はブロッキングの拒否だったりUNICODE文字の選択だったり現在のITインフラを維持する重要なものだということ知って欲しい

T-miura
T-miura(2018/11/19 21:57)

“組織からしたら、持ち出せるスキルのない人材育てて飼い殺したいんだろうなとか勘ぐってしまう。”教育に対して。辛辣ー

mitsumorix
mitsumorix(2018/11/19 21:14)

“日本企業では新卒に庶務をやらせますね。 例えば、役職者のシステム操作代行(IT介護)。/省庁対応やロビイングなんて言ったら、聞こえは良い感じはしますが、 結局、パワポエクセルワードです。”

schweintan
schweintan(2018/11/19 21:00)

だからとりあえず3年は結構信憑性あるんだけどなぁって若い子には口酸っぱく言ってる。もちろん、メンタル的に大丈夫な範疇で、が前提。

kazuya030
kazuya030(2018/11/19 20:54)

応援したくなる良エントリ / 若者には小賢しさより熱さを持っててほしい