退職エントリ

株式会社サイバーエージェントを退職しました

2018.09.28

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株式会社サイバーエージェントを退職しました
入社から約1年は会社のためになることを考えて積極的に行動してきたつもりでしたが、全く評価されなかったように感じました。額面はそう低いわけではないですが、相対的には後輩エンジニアの下限と同じです。 もちろん自分に至らなかったことはあるとはいえ、この結果に納得はできませんでした。
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tmyk_kym
tmyk_kym(2018/12/24 21:59)

“サイバーエージェントはエンジニアを大切にしようとする会社だといいますが、待遇というよりも「やりたいことを大切にしてくれる」という言い方が適しているように思いました。”

kappaseijin
kappaseijin(2018/12/21 23:41)

給与という仕組みがわからんなんも

kamemoge
kamemoge(2018/10/19 16:32)

新卒の給料高いとその後の昇給大変そう。最後はよく見るメルカリ〆だった

oniipoooon
oniipoooon(2018/10/05 00:24)

最終発表で怒られたってのが気になる

BIFF
BIFF(2018/10/02 16:47)

「評価のミスマッチ」は意味深。評価制度の設計ミスや機能不全の可能性と、設計通りの評価を被評価者が受け入れがたいと考えた可能性とどちらだったかは分からない。いずれにしても転職は正解。明るい前途をお祈り。

enemyoffreedom
enemyoffreedom(2018/10/02 16:33)

"査定結果は2018年度新卒入社エンジニアの最低年俸と同額でした" / そしてエンジニアに焼きそばを焼かせた恨みはこの先5年10年と祟り続けるのだろうな…

NOV1975
NOV1975(2018/10/02 16:28)

まあ流石に新卒と全く一緒の給料って士気下がるわな。/ただ新卒採用にフォーカスして会社の給与体系を変えるときの最大の足かせってこれなのよね…新卒こないとお前らも厳しいんだぞと言っても納得できんわな

rAdio
rAdio(2018/10/02 13:09)

プロダクトに関するバグなんかは「技術的負債」などど評されたりもするのに、制度的な齟齬は負債として扱われずに放置されたり後手に回されがちだったりすりのは、ちょっと変だよね、とは思う。 / cf.) id:entry:324733538

mirai-iro
mirai-iro(2018/10/02 10:22)

「メルカリに札束で殴られました(歓喜)」で終わる話を長くするとこうなるのか (disではないです)

welcome_to_underground
welcome_to_underground(2018/10/01 02:21)

CA副社長の755、これは記事に言及してるのかな?https://7gogo.jp/xpc07Tgkzxc9/4157